Koç Grubuna bağlı yapı market zinciri olan Koçtaş çalışanlarının günlük mesai süresini toplamda 8.30 saat olarak belirlemiştir.
Diğer sektörlerde ki çalışma şartlarına göre Koçtaş çalışma şartları ve maaşlar birtakım farklılıklara sahiptir. Kurumsal bir şekilde işleyen Koçtaş çalışma şartlarını her yıl daha iyi seviyelere getirmek amacıyla belirli aralıklarla personellerinden anket doldurmasını isterler.
Koçtaş Çalışma Şartları
1 saat yemek molası verilen toplamda 8.30 saat günlük çalışma süresinin bulunduğu Koçtaş haftada bir gün izin verir. Bunun yanı sıra yıllık çalışma sürenizi doldurduğunuz zaman yıllık izin hakkınızda bulunur. fazla mesai yapmanın söz konusu bulunmadığı Koçtaş yapı marketler zinciri çok ekstrem durumlarda sizden mesai yapmanızı isteyebilir.
Bu durumda alacağınız ekstra mesai ücreti normalde günlük aldığınız ücretten %50 zamlı bir şekilde ay sonu maaşınıza yansıtılır. Gündüz ve akşam vardiyası olarak iki şekilde çalıştırılan Koçtaş personelleri gündüz vardiyasında herhangi bir servis hizmetinden faydalanmazken akşam vardiyasında servis ile evlenene kadar bırakılırlar. Tüm sosyal güvenlik olan Koçtaş çalışma şartları ve maaşlar yıllık enflasyona göre personelinin çalışma süresine göre zam ile değişiklik yaşayabilir.
Koçtaş Personel Maaşları
Koçtaş tüm personellerine işçi fonu hakkı veriyor ve bu işçi fonu için firma sizden her ay 100 TL civarında bir kesinti yaparak adınıza birikim yapıyor. İşten ayrılmanız gerektiği bir durumda ise belirtilen fonda biriken para size veriliyor.
Bunun yanı sıra Koçtaş çalışma şartları ve maaşlar içerisine dahil olan yılda bir defalık personel kimlik kartına 150 TL değerinde chip-para yükleniyor. Yemek için ise ihtiyaç Koçtaş tarafından karşılandığı için herhangi bir ekstra ödeme yaparak yemek yemenize gerek kalmıyor. Her yıl düzenli olarak kömür yardımı ve bayramda alınan ek ödemeler satış başı prim yine de desteklenir.
Eğer mağaza genelinde belirlenen satış kotası aşılırsa maaşın yüzde onu kadar ekstra prim alınır. Koçtaş çalışan maaşları asgari ücretten yüzde 20 daha fazla olarak belirlendiği için ortalama 1700 TL maaş ile işe başlanır. Yönetici olarak çalışan kişiler ise normal personel maaşlarının 4 katına kadar maaş alabildiği görülüyor.
